De opleidingsvormen van Syntra AB.
De Leertijd
De Leertijd is een unieke vorm van leren en werken. Eén dag in de week komen de cursisten naar de les bij Syntra AB. De rest van de week leren ze hun vak bij een patroon.
De dag les bij Syntra AB valt uiteen in 2 delen. Een halve dag beroepskennis en een halve dag maatschappijgerichte vorming waar men werkt met thema's.
Aanbod
Gecertificeerde opleidingen.
De inhoud van deze cursussen is bepaald en erkend door Syntra Vlaanderen. Na deze cursus en het slagen voor de examenproef krijgende deelnemers een getuigschrift dat erkend is door Syntra Vlaanderen.
1. Lange opleidingen.
De ondernemersopleidingen of lange opleidingen richten zich tot iedereen die professionele ambities heeft. We denken hierbij aan zelfstandigen, hun medewerkers, om-, bij- en herscholers. Gespecialiseerde medewerkers uit het bedrijfsleven leiden deze medewerkers op in één van de vele beroepscursussen. De opleiding is volledig beroepsgericht, onmiddellijk toepasbaar en duurt 1, 2 of 3 jaar, afhankelijk van het beroep.
2. Bijscholingen.
Dit zijn korte opleidingen waarin mensen een specifiek item van hun beroep verder gaan uitdiepen.
Niet - gecertificeerde opleidingen
Korte opleidingen.
Met dit aanbod richten wij ons in eerste instantie tot zelfstandigen en medewerkers in KMO’s. Deze cursussen kunnen algemeen zijn of ingericht worden voor specifieke beroepsgroepen. Het gaat meestal om cursussen van korte duur. Na afloop krijgen de cursisten een attest van deelname uitgereikt door de desbetreffende campus. De programmatie van deze cursussen worden halfjaarlijks opgesteld.
Vraag (bedrijftrainingen en maatopleidingen).
De accountmanager en de coördinator bedrijfstrainingen werken een programma uit op maat van een onderneming of afdeling. De opleiding vindt plaats in een Syntra AB campus, in het bedrijf of op een locatie naar keuze van de onderneming.
Overzicht per sector.
Zeg, ken jij de ombudsman al?
.
